2023년 구리시니어클럽 정규직 직원 채용 공고

     구리시니어클럽 공고 제 2023-02호

   구리시 노인일자리사업 전담수행기관인 『구리시니어클럽』에서 지역사회의 건강하고 지속가능한 노인일자리사업을 함께할 열정과 책임감을 갖춘 인재를 모시고자 아래와 같이 채용계획을 공고합니다.

하단의 공고 내용을 충분히 숙지하시기 바라며 많은 지원 바랍니다.

 

 

2023년 8월 30일

구리시니어클럽 관장

1. 법적근거

가. 지방공무원법, 지방공무원 임용령

나. 구리시니어클럽 운영규정 인사규정 등

다. 노인사회활동지원 사업안내

2. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용인원	채용기간	담당업무
정규직 사회복지사	1명	정규직 (수습기간 있음)	󰋯기관운영·노인일자리 및 사회활동지원사업 실무 - 노인일자리 및 사회활동지원사업 개발 및 추진 - 예산집행 및 관리 - 기타 위와 관련된 제반 활동 - 세부적 업무는 기관 업무분장표에 의함

※ 수습 기간은 근로 개시일로부터 3개월간 지정하며, 수습 기간 중에도 급여 및 복무 조건은 일반

직원과 동일함. 단, 수습 기간 중 근무평정을 통해 문제가 발생 시 채용이 취소될 수 있음.

3. 응시자격

가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하 여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

[지방공무원법 제31조의 결격사유] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

 

나. 자격 요건 : 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

채용 분야	채용자격 기준
정규직 사회복지사	- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자(필수) - 워드 및 엑셀 사용(필수) - 2종 운전면허(보통)이상 자격증을 소지, 실제 운전이 가능한 자(필수) - 회계 경력자 우대 - 사회복지시설정보시스템 가능자 우대 - 사회복지직 경력인정(3호봉 이하, 군경력인정)

다. 거 주 지 : 구리시 거주자 우선

라. 성     별 : 성별제한 없음

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 8. 30 (수) ~ 2023. 9. 13 (수) 13:00까지 / 15일간

나. 접수방법 ( 이메일 접수만 가능)

     - 이메일 : starland2016@naver.com

     - 이메일 접수는 마감일 13:00 까지 도착분에 한하여 유효함.

     - 제출 시 하나의 파일로 압축하여 제출, 파일명은 "채용분야 / 지원자 성명”으로 기재바람.

다. 담당자 및 문의 : 031-567-0431

5. 채용방법 및 일정

가. 1차 서류전형

     - 응시자격요건을 갖추고, 제출서류(이력서, 자기소개서 등)를 통한 서면 심사

     - 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 심사

     ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 2차 면접전형

     - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 등의 평정요소를 종합평가

㉮ 사회복지시설 종사자로서의 정신자세 ㉯ 전문지식과 그 응용 능력 ㉰ 의사표현의 정확성과 논리성 ㉱ 예의, 품행 및 성실성 ㉲ 창의력, 의지력 및 발전 가능성

다. 채용일정

구 분	일 정	합격자 발표	비고
응시원서 접수	2023. 8. 30 (수) ~ 2023. 9. 13 (수) 18시까지	-	이메일 접수
서류전형	2023. 9. 14 (목)	2023. 9. 14 (수) 18시 예정	구리시니어클럽 블로그 게재 및 개별연락
면접전형	2023. 9. 15 (금)	2023. 9. 15 (금) 18시 예정
임용예정일	2023. 10. 01 (일)	※ 재직 중인 경우 근무개시일 조정가능 (수습 3개월 포함)

※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

※ 면접시험의 구체적인 시간은 별도 통지 예정

6. 보수수준 및 근무조건

채용분야	채용기간	근무시간	보수기준
정규직 사회복지사	(3개월 수습기간 평가 후 정규직 전환 여부 결정)	주5일 근무, 40시간 근무 (월~금 / 09:00~18:00)	󰋯2023년 보건복지부 사회복지시설 종사자(이용시설)인건비 가이드라인 급여 준용 󰋯경기도 사회복지시설 종사자 처우개선비 및 특수근무수당

7. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 1부(기관 양식) / 필수

나. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부(기관 양식) / 필수

다. 건강보험자격득실확인서 1부(이력서 제출 기준 날짜) / 필수

라. 주민등록등본 1부.

마. 사회복지사 자격증 1부/ 필수(단, 졸업예정자 및 자격증 발급예정자의 경우 확인서 제출)

마. 경력증명서 1부. (업체명, 재직기간, 담당업무, 해당직위)등이 구체적으로 기재되어야 함)

※ 제출 시 하나의 파일로 압축하여 제출, 파일명은 <정규직사회복지사/지원자 성명>으로 기재바랍니다.

※ 제출서류는 반드시 첨부된 기관 양식을 사용하며, 제출서류가 미비하거나 본 기관양식을 사용하지 않은 경우 접수하지 않습니다.

※ 상기 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바랍니다.

8. 기타 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 으로합니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자에 대 해서는 채용 과정을 정지 또는 무효로 하며, 합격 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수있습니다.

바. 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 3일 전에 별도 공고합니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 법령 제11조 제1항 및 제5항에 따라 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

아. 「개인정보보호법」제23조에 따라 채용완료 시 접수된 지원서류 정보는 일체 삭제됨을 알려드립니다.

자. 이력서에 우대사항(운전면허 자격 소지 및 운전가능자, 관련 직종 경력자 등) 반드시 작성 바랍니다.

차. 채용지원자 명의 사업자등록(임대사업자 포함)을 소지하고 있는 자는 채용을 취소할 수 있습니다.

카. 기타 자세한 사항은 구리시니어클럽(031-567-0431)으로 문의하시기 바랍니다.